4月15日，集团公司组织相关部室及所属企业法务人员，前往金凤区人民法院参加诉讼案件开庭审理，开展“以案释法”专题普法活动，通过案件现场庭审的解读方式，强化企业合规意识，切实提升合规管理效能。

　　深化普法责任制落实。根据集团公司“四清单一办法”，严格落实“谁主管谁普法”责任，充分利用案件庭审开展近距离普法。与传统的培训模式不同，将庭审现场转化为法治教育课堂，让参加庭审的人员直观认识到证据对法律后果的重要性，强化大家工作中的证据意识，力争实现“化解一个、警示一批、规范一片”的普法效果，促进法治农垦建设、普法工作成效以及干部职工法治素养提升。

　　强化案件管理，提升维权能力。集团公司专题研究案件基本情况，收集证据资料，制定应对措施，确保对案件做到心中有数、应对有方，最终案件在法院主持下调解结案，并于当天收到法院调解书，有效维护集团合法权益。

　　健全工作机制，切实推动责任落实。全面推进农垦集团法治体系、法治能力、法治文化一体建设。按照集团公司坚持“降存量、控增量、重维权”的工作目标，督导各单位持续加大案件调处力度，努力推动历史遗留案件化解结案。常态化开展“以案释法”活动，做到所有企业全覆盖，全面落实法治建设责任。（供稿：宁夏农垦集团公司审计（法务）部）